Singapura – Pasar tenaga kerja Singapura menunjukkan sinyal beragam pada kuartal II 2025. Tingkat pengangguran anak muda dan pekerja senior naik, meski pasar kerja secara umum stabil.
Kementerian Tenaga Kerja (MOM) Singapura melaporkan, pengangguran usia muda (di bawah 30 tahun) naik menjadi 5,7 persen dari sebelumnya 5,4 persen.
Pengangguran warga senior (di atas 60 tahun) juga meningkat,dari 2,3 persen menjadi 2,5 persen.
Kenaikan ini menjadi yang pertama bagi kelompok usia muda sepanjang tahun 2025.
Namun,tingkat pengangguran kelompok usia lain justru menurun.
Secara keseluruhan, tingkat pengangguran penduduk tetap stabil di angka 2,8 persen pada Juni, sedikit turun dari 2,9 persen pada Maret.
Pemerintah Singapura menegaskan pasar tenaga kerja tetap tangguh di tengah ketidakpastian ekonomi global.
Menteri Tenaga Kerja Tan See Leng menyatakan, total lapangan kerja terus bertambah meski ada tantangan global.
Sebagai antisipasi, pemerintah meluncurkan program Graduate Industry Traineeships.
program ini menyediakan 800 posisi magang lintas sektor publik dan swasta mulai Oktober.
“Gagasan menambahkan program bagi lulusan baru adalah untuk memberi buffer tambahan,” kata Tan.
MOM juga menekankan bahwa tingkat pengangguran usia muda masih dalam kisaran pra-resesi.
Selain itu, tingkat pengangguran jangka panjang bagi anak muda justru membaik.
direktur riset dan statistik tenaga kerja MOM, Ang Boon Heng, menjelaskan penurunan ini menunjukkan tidak ada kesulitan pencarian kerja yang berkepanjangan.
Hingga Juni 2025, sekitar 51,9 persen atau 9.300 lulusan baru telah memperoleh pekerjaan.
Pemerintah juga menyebut tersedia sekitar 30.000 lowongan kerja level pemula.
Dari jumlah tersebut, 4.270 merupakan lowongan teratas di 15 sektor dengan gaji S$2.300 hingga S$5.000.
Sektor dengan lowongan terbesar meliputi administrasi publik, layanan kesehatan, konstruksi, dan teknologi informasi.
Selain traineeship, pemerintah juga menggelar job fair untuk membantu lulusan baru.
“Jika kondisi terus memburuk, kami memiliki rencana cadangan yang siap diaktifkan,” ujar Tan.
MOM menegaskan pasar tenaga kerja Singapura tetap stabil secara keseluruhan.
“Secara umum, pasar kerja masih dalam pijakan yang stabil,” tulis laporan MOM.
