Jakarta – Lebih dari 57.000 tenaga kerja lokal telah mengikuti program pelatihan yang diselenggarakan oleh PT Indonesia Weda Bay industrial Park (IWIP) dan Weda Bay Nickel (WBN) hingga awal 2025.
Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) lokal melalui pendidikan dan pelatihan berkelanjutan.
General Manager Human resources WBN, Yudhi Santoso, menjelaskan bahwa pelatihan mencakup berbagai aspek penting.
“Karyawan juga mendapatkan mentoring di unit-unit strategis seperti Business Unit of FeNi dan Power Plant,” ujarnya, Kamis (18/9/2025).
Pelatihan yang diberikan meliputi peningkatan kemampuan bahasa, keterampilan teknis, keselamatan kerja, hingga pengoperasian alat berat.
Karyawan dibekali dengan pengalaman praktik langsung yang relevan dengan kebutuhan industri.
Pengembangan SDM menjadi fondasi utama untuk membangun industri berkelanjutan dan inklusif di Maluku Utara.
Selain karyawan, IWIP dan WBN juga mendukung peningkatan kapasitas masyarakat melalui program beasiswa.
Kerja sama dengan perguruan tinggi, hingga rencana pembangunan politeknik di kawasan industri juga menjadi fokus.
Bahkan, sejumlah siswa berprestasi mendapat kesempatan studi di luar negeri untuk memperluas wawasan dan keterampilan.
IWIP dan WBN berharap pengembangan SDM berkelanjutan ini dapat menyiapkan tenaga kerja lokal yang kompeten dan adaptif dalam menghadapi tantangan industri di masa depan.
