Tutup
BisnisEkonomiNews

Astra Bertransformasi, Adaptasi Tantangan, Terus Berkontribusi Bagi Negeri

217
×

Astra Bertransformasi, Adaptasi Tantangan, Terus Berkontribusi Bagi Negeri

Sebarkan artikel ini
menuju-tujuh-dekade,-astra-tegaskan-komitmen-peningkatan-sdm-hingga-ekspansi-bisnis-berkelanjutan
Menuju Tujuh Dekade, Astra Tegaskan Komitmen Peningkatan SDM hingga Ekspansi Bisnis Berkelanjutan

Jakarta – Astra International merayakan hari jadinya yang ke-69, menegaskan posisinya sebagai salah satu korporasi nasional yang terus bertumbuh di tengah dinamika global.

Perusahaan ini memiliki fondasi nilai, sumber daya manusia yang kuat, dan strategi ekspansi terukur.Presiden Direktur Astra, Djony Bunarto tjondro, mengatakan perjalanan panjang perusahaan ini merupakan refleksi dari proses yang dibangun bersama bangsa.

“Enam puluh sembilan tahun bukan sekadar hitungan waktu, melainkan kisah tentang jutaan langkah yang tumbuh dan bergerak bersama bangsa,” ujar Djony, selasa (17/3/2026).

Djony mengungkapkan Astra dibangun di atas filosofi yang kuat dari pendirinya, William Soeryadjaya. Filosofi tersebut terwujud dalam nilai Catur Dharma yang menjadi pedoman perusahaan.

Astra diibaratkan sebagai “pohon rindang” yang tidak hanya tumbuh kokoh, tetapi juga memberi manfaat bagi masyarakat. Nilai Catur Dharma dihidupi dalam setiap keputusan dan kerja sama bisnis.”Nilai ini menjadi kompas bagi seluruh insan astra dalam memastikan arah perusahaan tetap jelas di tengah dinamika zaman,” katanya.

Nilai tersebut diterjemahkan dalam strategi melalui 3P Roadmap: portfolio, People, dan Public Contribution. Kerangka ini menyeimbangkan kinerja bisnis,keberlanjutan jangka panjang,dan memperkuat ketahanan perusahaan.

Astra telah melewati berbagai fase, termasuk dinamika politik dan ekonomi, krisis moneter, disrupsi teknologi, pandemi COVID-19, dan ketidakpastian geopolitik global. Djony menegaskan konsistensi dalam mengamalkan nilai Catur Dharma menjadi kunci utama.

“Pengamalan Catur Dharma oleh para pemimpin Astra dalam setiap keputusan dan langkah perusahaan merupakan keniscayaan,” tegasnya.

Internalisasi nilai dilakukan berkelanjutan melalui programme di seluruh jenjang organisasi. evaluasi berkala dilakukan agar budaya perusahaan tetap relevan dan efektif.

Djony menekankan kekuatan Astra terletak pada manusia di dalamnya. Konsep ‘people legacy’ menjadi fondasi penting dalam menjaga kesinambungan perusahaan lintas generasi.