Bandung – Kesadaran akan pentingnya persiapan pensiun dini semakin meningkat di kalangan pekerja Indonesia, namun data menunjukkan kesiapan finansial yang belum memadai.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mencatat bahwa mayoritas pekerja di Indonesia belum memiliki persiapan finansial yang cukup untuk menghadapi masa pensiun. Kondisi ini diperburuk oleh hasil riset Mercer CFA Institute Global Pension Index 2023, yang menempatkan sistem pensiun Indonesia di bawah negara-negara tetangga, terutama dalam hal cakupan dan literasi perencanaan pensiun.Meskipun generasi milenial mulai menyadari pentingnya dana pensiun, prioritas seringkali teralihkan oleh keinginan konsumtif jangka pendek.Padahal, persiapan sejak dini dapat meringankan beban finansial di usia senja. Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) hadir sebagai solusi jangka panjang yang relevan. DPLK merupakan investasi jangka panjang yang dirancang khusus untuk mempersiapkan dana pensiun. Peserta menyetor iuran secara berkala, yang kemudian dikelola secara profesional sesuai dengan profil risiko yang dipilih. Dana tersebut dapat dinikmati sebagai pemasukan rutin atau lump sum saat pensiun tiba.
DPLK memiliki sistem yang mendorong disiplin dalam pengelolaan keuangan, berbeda dengan tabungan biasa. Dana yang tersimpan tidak dapat ditarik sembarangan, sehingga terhindar dari godaan pengeluaran impulsif. Peserta DPLK memiliki kebebasan untuk menentukan besaran iuran dan skema portofolio investasi yang sesuai dengan profil risiko masing-masing, mulai dari konservatif hingga agresif. Karyawan perusahaan dapat mengikuti program DPLK melalui tempat kerja, sementara individu juga dapat mendaftar dan mengelola DPLK secara mandiri.
Dari sisi pengelolaan, DPLK berada di bawah pengawasan ketat OJK dan dikelola oleh manajer investasi profesional yang memiliki lisensi. Hal ini memberikan jaminan keamanan dan kepercayaan bagi peserta dalam berinvestasi.
Salah satu penyelenggara DPLK yang terpercaya adalah bank bjb melalui program bjb Siap (DPLK). program ini menawarkan diversifikasi instrumen investasi dan aktif memberikan edukasi keuangan melalui berbagai workshop, webinar, dan materi digital.
Bagi pekerja yang baru memulai karier, DPLK bank bjb menawarkan fleksibilitas tinggi. Peserta dapat memulai dengan iuran dalam jumlah kecil dan meningkatkannya seiring dengan peningkatan kemampuan finansial. Prinsipnya adalah “memulai terlebih dahulu, kemudian menyesuaikan seiring waktu,” sehingga relevan bagi pekerja muda maupun freelancer dengan penghasilan fluktuatif.
