Padang – Pembangunan jalan tol Trans Sumatera ruas Padang-Sicincin membuka peluang kerja bagi masyarakat Sumatera Barat.
PT Hakaaston (HKA) mengumumkan pembukaan rekrutmen yang memprioritaskan tenaga kerja lokal untuk mengisi berbagai posisi di ruas tol tersebut.
Pada awal 2025, HKA membuka 13 posisi yang difokuskan pada pelayanan tol.
Posisi-posisi tersebut meliputi petugas layanan transaksi, petugas layanan lalu lintas, rescue, derek, hingga tenaga medis.
Inisiatif ini diambil sebagai langkah strategis untuk memastikan bahwa proyek jalan tol tidak hanya berfungsi sebagai infrastruktur transportasi, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di sekitarnya.
Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko HKA, M. Izzan Zubair, menyatakan bahwa proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
“Perekrutan dilakukan dengan terbuka, adil, dan mengedepankan profesionalisme. Setiap peserta yang mengikuti seleksi sejak tahap awal diberikan kesempatan yang sama hingga akhir proses,” ujarnya.
Antusiasme masyarakat terhadap rekrutmen ini terbilang tinggi, dengan ribuan pelamar dari berbagai daerah di Sumatera Barat.
Namun, dari ribuan pelamar, hanya sekitar lima persen yang berhasil lolos setelah melalui tahapan penilaian yang ketat dan objektif, atau sekitar 94 orang.
Izzan menambahkan, “Sekitar 95% tenaga kerja yang diterima berasal dari wilayah Sumatera Barat, dengan lebih dari 60% di antaranya merupakan putra-putri asli Padang Pariaman, sejalan dengan komitmen kami mengangkat potensi lokal dan memberikan manfaat langsung bagi masyarakat daerah.”
Para tenaga kerja yang lolos seleksi kemudian mengikuti pelatihan intensif selama kurang lebih satu bulan.
Pelatihan tersebut meliputi dasar pelayanan pelanggan, penanganan situasi darurat, serta pengenalan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku di lingkup Jasa Layanan Operasi Tol (JLO) HKA.
Selain itu, para petugas juga dibekali dengan pelatihan tahunan (refreshment training) dan pelatihan tambahan sesuai bidang masing-masing.
Sejak bertransformasi menjadi perusahaan Jasa Layanan Operasi Tol (JLO) pada 2022,HKA terus berupaya meningkatkan kapasitas sumber daya manusia.
Jumlah personel tol di HKA meningkat signifikan dari 1.042 orang menjadi 4.348 orang hingga tahun 2025.
“Pertumbuhan ini bukan hanya sekadar ekspansi perusahaan, tetapi juga mencerminkan keberpihakan HKA pada masyarakat melalui penciptaan peluang kerja baru yang inklusif transparan, dan berkelanjutan, khususnya di daerah-daerah area operasi HKA,” kata Izzan.
Sebelum membuka rekrutmen, HKA aktif berkoordinasi dengan dinas Tenaga Kerja (disnaker) Kabupaten Padang Pariaman. Koordinasi ini dilakukan untuk memastikan bahwa proses seleksi berjalan sesuai regulasi dan mendapatkan pengawasan langsung dari otoritas setempat.
HKA juga memanfaatkan berbagai saluran komunikasi untuk menyebarluaskan informasi rekrutmen kepada masyarakat. Sosialisasi dilakukan secara terbuka agar proses seleksi dapat diikuti oleh putra-putri daerah dengan transparan dan setara.
Sinergi antara HKA dan pemerintah daerah memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat, pada Februari 2025, 5,7 persen penduduk usia produktif di Sumatera Barat masih belum bekerja.
