Bekasi – Menteri Ketenagakerjaan Yassierli memantau langsung implementasi Program Magang Nasional atau MagangHub di PT Adyawinsa Electrical and Power, Selasa (21/7/2026).
Dalam kunjungan tersebut, Yassierli berinteraksi dengan delapan alumni magang yang kini sudah diangkat menjadi karyawan tetap.
Menurut Menaker, program ini menyediakan wadah ideal bagi perusahaan untuk menyeleksi dan membina calon tenaga kerja secara langsung sebelum proses rekrutmen permanen dilakukan.
Yassierli menegaskan bahwa perusahaan dapat menilai etos kerja serta kompetensi peserta magang secara lebih akurat lewat metode ini.
“Perusahaan memiliki kesempatan untuk membina, mendampingi, sekaligus menilai kompetensi calon tenaga kerja secara langsung,” ujar Yassierli.
Sistem ini dinilai lebih efektif karena proses pembelajaran dan akuisisi talenta berlangsung dalam satu rangkaian waktu yang sama.
Bagi para pencari kerja muda, MagangHub berperan sebagai jembatan strategis untuk meraih pengalaman profesional sekaligus membuka lebar peluang karier.
Yassierli menekankan pentingnya kolaborasi antara pemerintah, sektor industri, serta dunia pendidikan demi menciptakan ekosistem tenaga kerja yang lebih adaptif.
Pemerintah juga memberikan apresiasi atas dukungan Presiden RI yang menetapkan program ini sebagai prioritas nasional agar dunia pendidikan selaras dengan kebutuhan pasar.
Kementerian Ketenagakerjaan berkomitmen akan terus memperluas kemitraan dengan berbagai sektor agar manfaat program ini dapat dirasakan secara lebih luas oleh masyarakat.
Kunjungan ini turut dihadiri oleh Sekretaris Jenderal Kemnaker Cris Kuntadi, Dirjen Binalavotas Darmawansyah, serta Administration Director PT Adyawinsa Electrical and Power, Ign. Ilham Chrisbijantiro.
